Superviseur(e) aquatique

Les défis qui vous attendent

Relevant du responsable principal aquatique, vous êtes le mandataire des activités opérationnelles des programmes aquatiques lavallois. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe professionnelle dédiée aux orientations et à la planification.

Vous supervisez, en collaboration avec l’équipe professionnelle, les employés et les contrats de services, affectés à la surveillance, à l’animation et à l’entretien des installations et des équipements aquatiques, notamment en établissant les normes de rendement à respecter, en contrôlant le rendement qualitatif et quantitatif, l’assiduité, la ponctualité et la discipline et en recommandant les actions à entreprendre. Vous vous assurez de la formation du personnel et voyez à ce qu’ils respectent les règles et les normes de santé et sécurité au travail.

Vous collaborez à l’ouverture et la fermeture des installations, aux entretiens, aux commandes de matériel et des équipements requis. Vous participez à la préparation annuelle des budgets en évaluant les besoins en ressources humaines, matérielles et en soumettant des propositions d’utilisation. De plus, vous gérez les budgets qui sont alloués aux activités dont il a la charge.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un diplôme en loisir, ressources humaines, relations industrielles ou autres domaines pertinents;
• Posséder une expérience pertinente, dont 3 ans en supervision de personnel dans un milieu syndiqué;
• Détenir une certification à jour de sauveteur national (SN), moniteur en natation (MN) et moniteur en sauvetage (MS);
• Bonnes connaissances des systèmes et équipements aquatiques;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Avoir de l’expérience en milieu municipal, un atout.

Compétences

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval,  c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 3 semaines de vacances annuelles;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Mode de travail hybride;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.