Inspecteur.trice permis de branchement

Les défis qui vous attendent

Effectue divers travaux de nature technique comportant la collaboration à la mise en œuvre et à la réalisation des travaux de branchement sur l’emprise municipale et sur les terrains privés ainsi que de la supervision de chantier. S’assure, entre autres, que les travaux sont exécutés conformément aux plans et devis, aux modalités des permis de branchement et au calendrier de réalisation, et cela afin de garantir la qualité des travaux ainsi que leur conformité aux directives de l’équipe.

Effectue la collecte de données, d’information et rédige des rapports afin de documenter les travaux de branchement. Prends en charge diverses tâches reliées aux requêtes des intervenants internes/externes et des citoyens en leur fournissant toutes informations et suivis pertinents reliés à leur demande. Entreprends les démarches juridiques nécessaires pour faire respecter la règlementation sous son autorité.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Posséder trente (30) mois d'expérience pertinente à la fonction, telle que décrite à la description apparaissant ci-haut ;
• Détenir la carte d'attestation du cours de santé et de sécurité générale (ASP) décernée par l'Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction ;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Compétences

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
 
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année) ;
• 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• 10 journées de maladie payées en début d’année ;
• Gamme complète d'assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.