Ingénieur.e estimateur.trice

Les défis qui vous attendent

Sous l’autorité du supérieur immédiat, vous êtes responsable d’offrir les services d’estimation de coût de projets, de développer des bases de données et de les maintenir à jour. Vous établissez les niveaux de précision des estimations selon les différentes classes reconnues, le tout en fonction des phases de projets et des informations disponibles. Vous procédez à une analyse des marchés et tenez compte de tous les facteurs ayant des incidences sur les coûts. Vous contribuez à l’identification des facteurs internes et externes affectant les coûts et proposez au chargé de projets, les meilleures stratégies d’appels d’offres menant à un coût optimal de projet.

Le profil idéal pour nous

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Posséder un baccalauréat en ingénierie ;
• Posséder dix (10) années d’expérience pertinente à la fonction notamment en :
  • Estimation de projets de construction de grande envergure
  • Développement de bases de données en estimation et d’outils d’estimation
  • Analyse et développement de méthodes d’estimation
• Posséder une connaissance des logiciels et outils Excel, MS Project, AutoCAD, RSMeans, etc.

Compétences

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
 
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année) ;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année ;
• Gamme complète d'assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.