Coordonnateur(trice) en maintenance des immeubles
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 3732
PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée
SALAIRE: Classe 3 – de 82950.04$ à 109111.56$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Présentiel
LIEU DE TRAVAIL: Administration Immeubles, parcs et espaces publics, 2550 BOUL INDUSTRIEL 2E ÉTAGE A/S ADMINISTRATION IMMEUBLES, PARCS ET ESPACES PUBLICS LAVAL H7S 2G7
Les défis qui vous attendent
Vous serez responsable de coordonner et de vous assurer de la qualité des travaux d’entretien et de maintenance exécutés par les entreprises externes, et ce, pour plusieurs bâtiments et terrains appartenant à la Ville.
Vous participerez à l’établissement des orientations, objectifs et programmes en regard de votre domaine d’expertise et à l’élaboration des objectifs annuels de votre champ d’intervention, en fonction des grandes orientations du service. De plus, vous aurez à établir et maintenir des relations d’échange et de soutien avec des partenaires de la Ville et d’autres intervenants externes.
Plus particulièrement, vous aurez à:
- Élaborer et développer des outils de planification et d’indicateurs permettant de coordonner et contrôler la qualité des travaux de divers entrepreneurs pour l’entretien ménager, la maintenance des bâtiments (ascenseurs, portes de garage, barrières mécaniques, systèmes de climatisation et de chauffage, plomberie, électricité, lavage de vitres, etc.) et pour la réparation et l’entretien de clôtures de sécurité de certains bâtiments et terrains;
- Effectuer des recherches, réaliser des études et des analyses et élaborer des rapports dans le domaine de la prévention et de l’intervention en matière de maintenance des immeubles en identifiant et proposant des axes d’intervention et en tenant compte des particularités et des problématiques spécifiques aux différents services afin de soutenir les employés et les usagers des immeubles de la ville;
- Planifier les cédules d’entretien des bâtiments et terrains afin que les différents entrepreneurs soient coordonnés et que l’accès aux bâtiments par les employés et citoyens demeure optimal;
- Planifier les inspections annuelles pour les systèmes d’alarmes intrusion et incendies, d’extinction incendies, extincteurs, ascenseurs, système de levage, etc. et formuler les recommandations appropriées quant aux impacts et aux changements nécessaires.
Le profil idéal pour nous
- Détenir un baccalauréat, en architecture de paysage, en urbanisme, en architecture ou tout autre domaine lié au design urbain;
- Posséder quatre (4) années d'expérience dans des activités similaires à celles décrites précédemment au sommaire notamment en design urbain;
- Capacité à lire et interpréter des plans et devis ;
- Connaissance des normes et codes régissant l’entretien des immeubles, un atout ;
- Bonne connaissance des normes provinciales et municpales en matière de santé et sécurité au travail ;
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
Compétences
- Capacité d’analyse
- Collaboration
- Initiative/autonomie
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Ouverture à la diversité
- Maitrise de sa profession
- Capacité à planifier et organiser
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
- 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
- 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
- Gamme complète d'assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Accès prioritaire à une garderie CPE.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
Laval, CA, H7S 2G7
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