Chef.fe bibliothèque
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 1137
PÉRIODE AFFICHAGE: Du 20 août au 19 septembre
SALAIRE: Classe 9 – de 58723.59$ à 90343.97$ / année
HORAIRE: 33,00 heures par semaine, ALTERNANCE
MODE DE TRAVAIL: Présentiel
LIEU DE TRAVAIL: Bibliothèque Yves Thériault CLSDS, 670 PLACE PUBLIQUE Laval H7X 1G1
Les défis qui vous attendent
Effectue divers travaux ayant trait à la coordination et à la surveillance des employés affectés aux activités de l’une des bibliothèques du réseau.
Le profil idéal pour nous
- Détenir un DEC en Techniques de la documentation;
- Posséder deux (2) années d’expérience pertinentes au poste, notamment en bibliothèque publique et en coordination ou supervision d'équipe;
- Avoir un intérêt pour la littérature et la culture générale et une bonne connaissance des rôles joués par les bibliothèques publiques au XXIe siècle;
- Avoir une très bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit;
- Posséder d'excellentes habiletés en relations et communications interpersonnelles et savoir travailler en équipe;
- Être à l’aise avec l’informatique et les nouvelles technologies et avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Être organisé et en mesure de travailler sous pression, de répondre adéquatement face aux situations imprévues et faire preuve d’une grande adaptabilité.
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’Aune équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
- 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
- 10 journées de maladie payées en début d’année;
- Gamme complète d'assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Accès prioritaire à une garderie CPE.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
Laval, CA, H7X 1G1
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