Auxiliaire en loisirs
STATUT: Temporaire jusqu’à la fin décembre 2026
NO AFFICHAGE: 3218
PÉRIODE AFFICHAGE: Du 8 au 24 avril
SALAIRE: Classe 1 – de 24.20$ à 29.16$ / heure
HORAIRE: 30,00 heures par semaine (minimum), horaire de jour, soir et fin de semaine
MODE DE TRAVAIL: Présentiel (bureau et visites-terrain) - éligible au télétravail de façon ponctuelle sur approbationdu gestionnaire
LIEU DE TRAVAIL: Maison des Arts CLSDS, 1395 BOUL DE LA CONCORDE O, LAVAL H7N 5W1
Les défis qui vous attendent
Sous la responsabilité du responsable Diffusion et médiation culturelle, vous participerez à la réalisation des activités du service auprès des citoyens, organismes et partenaires. Plus particulièrement, vous contribuez à l’organisation et au bon déroulement des activités de la Maison des arts de Laval , de l’Espace citoyen des confluents et de différents projets artistiques hors les murs sur le territoire lavallois.
Le profil idéal pour nous
- Détenir une technique d’intervention en loisir (DEC) ou l’équivalent;
- Posséder deux (2) années d’expérience dans un domaine pertinent au poste;
- Connaître les réalités de la production de projets de diffusion et de médiation culturelles;
- Avoir une facilité à s’adresser à un public et à composer avec différentes clientèles;
- Posséder de bonnes habiletés en communication orale et écrite;
- Posséder un permis de conduire valide classe 5.
Compétences
- Capacité d’analyse
- Collaboration
- Initiative/autonomie
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Ouverture à la diversité
- Gestion du temps et des priorités
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE).
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
Laval, CA, H7N 5W1
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